Avocate depuis plus de 35 ans, l’expertise en droit du travail de Linda est reconnue et recherchée partout au Québec. La confiance qu’inspire son nom dans le milieu syndical de la province, notamment dans le secteur scolaire où est concentrée sa pratique, témoigne avec justesse de la qualité de son engagement envers ses client·e·s et leurs causes. Véritable force mobilisatrice, Linda a su rassembler une équipe forte et dévouée au bien-être des travailleurs·euses. Que ce soit pour les accompagner dans leur quotidien ou les épauler dans leurs luttes pour des milieux de travail plus équitables, Linda répond présente et s’investit dans chacun de ses dossiers avec une passion qui n’a d’égal que son talent.

Linda Lavoie Lavoie Avocats

Crédit photo: Marie-Raphaëlle Leblond

Profil

Plaideuse aguerrie, entrepreneure, mentore, enseignante, Linda a contribué à de nombreux changements qui ont marqué les droits des salarié·e·s, notamment en matière d’équité salariale et de lutte contre la discrimination. À la cour, la réputation de Linda n’est plus à faire. Celle-ci plaide devant les tribunaux depuis plus de 30 ans, prêtant sa voix à ses client·e·s, qu’elle représente avec fougue et sensibilité.

Le dévouement dont elle fait preuve dans sa pratique est motivé par une volonté profonde de contribuer à une plus grande justice sociale, laquelle a attisé sa passion pour le droit tout au long de sa carrière. Encore à ce jour, le droit de chaque individu d’être entendu et traité avec dignité l’anime tout entière lorsqu’un nouveau dossier lui est présenté.

Parcours

Originaire de l’arrondissement de Jonquière, Linda Lavoie a complété son baccalauréat à la Faculté de droit de l’Université Laval en 1983. Après avoir été admise au Barreau du Québec en 1984, la défense des droits des salarié·e·s et des organisations syndicales s’est révélée être sa vocation.

Alors qu’elle était en tout début de carrière, Linda a été mandatée par le Syndicat des professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec pour porter la cause de l’équité salariale devant la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Elle a ensuite contribué à la rédaction de l’avant-projet de loi sur l’équité salariale du Québec. En 1999, elle fonde le bureau Cain Lamarre Casgrain Wells à Québec.

Linda a agi à titre de procureure syndicale dans de nombreux dossiers de principe impliquant entre autres la discrimination fondée sur le sexe, la grossesse et l’âge. Elle a notamment agi comme procureure syndicale dans l’arrêt de principe Syndicat de l’enseignement de la région de Québec c. Ménard (2005 QCCA 440), où la Cour d’appel du Québec a reconnu formellement – et pour la toute première fois – la compétence des arbitres de griefs québécois du secteur de l’éducation de statuer sur la nature raisonnable de l’exercice des droits de direction par les commissions scolaires du Québec (aujourd’hui centre de services scolaire).

En 2020, elle a choisi de fonder un nouveau cabinet dédié à la défense des travailleurs·euses. Lavoie avocat·e·s est ainsi né dans l’amour : celui qu’elle et son équipe nourrissent pour le droit et la justice sociale.

Pratique

Linda est non seulement reconnue pour ses talents de conseillère juridique, elle est une négociatrice hors pair doublée d’une plaideuse chevronnée. Elle plaide régulièrement devant les tribunaux spécialisés en droit du travail, ainsi que devant les différents tribunaux de droit commun. Elle a également plaidé plusieurs dossiers devant les tribunaux supérieurs, telles la Cour d’appel du Québec et la Cour suprême du Canada.

Linda est également passée maître dans l’art de saisir rapidement les enjeux juridiques d’un dossier et à faire valoir soigneusement les droits de ses client.e.s. Alliée à son esprit perceptif et sensible, cette aptitude lui permet de mener des interrogatoires et des contre-interrogatoires avec adresse.

Expertises

  • Droit du travail et de l’emploi;
  • Droit de la santé et sécurité au travail;
  • Droit administratif;
  • Droits et libertés de la personne;
  • Droit de l’éducation;

Implications

Linda est l’auteure de nombreuses publications et conférences reconnues par le Barreau du Québec et les maisons d’édition du domaine du droit, portant notamment sur l’équité salariale et l’abus de droit en droit du travail.

Linda a été chargée de cours à la faculté de relations industrielles de l’université Laval, a enseigné au Barreau pendant de nombreuses années, et a été l’une des démonstratrices lors du séminaire de techniques de plaidoirie du Barreau du Québec.

En plus de sa pratique juridique, Linda est une mère de famille attentionnée, une femme d’affaires accomplie, une passionnée du théâtre et des arts, ainsi qu’une grande voyageuse. Elle a d’ailleurs mis le pied sur les 5 continents habités de la planète! Mordue de théâtre depuis l’adolescence, elle a transmis cette passion à sa fille Marie-Raphaëlle, dont elle a été la metteure en scène pendant plusieurs années, suivant les traces de sa propre mère avant elle.

Formation académique

  • 1984 | Baccalauréat en droit, Université Laval

Expérience professionnelle

  • 2020 à ce jour | Lavoie Avocat·e·s
  • Québec, 1999 à 2020 | Cain Lamarre
  • Québec | Grondin Poudrier Bernier
  • Québec | Trudel Nadeau
  • Québec | Bertrand Otis

Implications

  • Membre du conseil d’administration du Théâtre du Trident (antérieur)
  • Membre du conseil d’administration de la SAAQ (antérieur)
  • Membre du conseil d’administration d’Espace culturel Rive-droite (antérieur)
  • Membre du Comité de discipline du Barreau du Québec (antérieur)
  • Membre du Comité des femmes du Barreau du Québec (antérieur)

Enseignement, conférences, publications

  • Linda LAVOIE, Gilles GRENIER et Marie-Pier BUJOLD-BOUTIN, « Les droits de la direction », dans Service de la formation permanente, Barreau du Québec, vol. 448, Développement récents en droit du travail en éducation (2018), Cowansville, Éditions Yvon Blais
  • Enseignement en droit du travail à la faculté des relations industrielles de l’Université Laval
  • Enseignement à l’École du Barreau de Québec en rédaction de procédures, en droit administratif, en droits et libertés, en négociation et en droit du travail
  • Coauteur du volume : Loi sur l’équité salariale annotée
  • Publication de divers articles en droit de l’éducation dans le cadre des développements récents en droit de l’éducation
  • Conférences diverses en droit du travail, en droit de l’éducation et en matière d’équité salariale données principalement aux syndicats
  • Formations diverses lors des séminaires de techniques de plaidoirie offerts dans le cadre de la Formation permanente du Barreau du Québec

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